Klar führen.
Echt wirken.

Für Führungspersönlichkeiten,
die wieder bei sich ankommen möchten –
und bei ihrem Team.

Wirkungsvolle Formate für Führungsverantwortliche

Klarheitsraum Verantwortung

Individuelles 1:1 HEB-Coaching für Menschen mit Führungsverantwortung. Kein Ratgeber, sondern Resonanz – ein Raum für Tiefe, Haltung und tragfähige Entscheidungen.

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Resonanz statt Worthülsen

Klartext-Sparring auf Augenhöhe: Mitdenken, Gegenhalten, neue Perspektiven. Für Führungspersönlichkeiten, die Schärfe im Denken und Sicherheit im Entscheiden suchen.

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AusZeit für Führung

Mehr als Rückzug: ein bewusst gestalteter Prozess für Perspektivwechsel, Standortbestimmung und Neuausrichtung. Ein Impuls, der Richtung gibt – und Quelle für innere Haltung..

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Wenn Weiterfunktionieren keine Option mehr ist. Executive Reset

«Ich bin überzeugt: Langsamkeit ist das neue Erfolgreich.
Wer innehalten kann, gewinnt Fokus.
Wer sich entschleunigt, erkennt, was wirklich zählt.»

Führung beginnt im Innehalten – und wächst in der Reflexion.

HEB Business-Coaching bedeutet für mich: klare Gedanken im Spannungsfeld von Druck, Verantwortung und Veränderung. Führungskräfte brauchen keinen Therapieersatz – sondern einen Sparringspartner, der Haltung, Überblick und Vertraulichkeit garantiert.

Als HEB Care Trainer und HEB Coach verbinde ich Praxisnähe mit Weitblick. Ich begleite Entscheider:innen, die ihre Rolle reflektieren, neu ausrichten oder gezielt stärken wollen – strukturiert, diskret und immer auf Augenhöhe.

Was Zusammenarbeit mit mir prägt

  • Agenda-frei. Individuell. Punktgenau.
  • Denken in Zusammenhängen – Handeln mit Bodenhaftung.
  • Perspektivenwechsel – wenn nötig aus der Vogelperspektive.
  • Klartext statt Floskeln – vertraulich, konkret, wirksam.
  • 🌿 Care-Kompetenz – gesunde Führung braucht Balance.
Peter Gschwend Coaching-Moment in der Natur

Care Leadership –
gesunde Führung beginnt bei dir selbst

Führung bedeutet heute: unter Druck entscheiden, Menschen begleiten und Orientierung geben – oft bei eigener Erschöpfung. Care Leadership verbindet die HEB-Methode mit dem salutogenetischen Ansatz. Führung bleibt gesund, wenn sie verständlich, handhabbar und sinnhaft bleibt. So entsteht Klarheit, die dich stärkt – und dein Team trägt.

🌿 Selbstführung kultivieren

Innehalten statt Getriebensein. HEB Care Leadership stärkt dein Bewusstsein, deine Grenzen und deinen inneren Kompass – für Klarheit im Aussen.

🧭 Sinnvoll entscheiden

Mit HEB Care als Werte- und Sinnkompass führst du mit Haltung statt Reaktion. Entscheidungen werden klar, nachvollziehbar – und tragfähig für dein Team.

💪 Resilienz im Team fördern

Resilienz ist keine Technik, sondern Haltung. Care Leadership baut auf Beziehung, Vertrauen und echte Präsenz – so entstehen Teams, die Veränderungen tragen.

Gespräch vereinbaren

20-Minuten-Erstgespräch – unverbindlich, fokussiert, konkret.

Zwei Welten – ein Prinzip.

Das Eigene klären. Das Gemeinsame führen.

Beides braucht Bewusstsein, Resonanz und Mut zur Veränderung.

Führung entsteht selten im Sitzungszimmer – sondern in Momenten, die Kopf und Haltung bewegen.

Zwei Räume dafür stelle ich Ihnen exemplarisch vor: Team-Reset und Klarheit aus der Luft.

Perspektivwechsel als Methode – klar, wirksam, diskret

Blick von oben. Klarheit im Kopf.
Entscheiden, was wirklich zählt.

Abstand schafft Fokus. Wer die Perspektive wechselt, erkennt Muster, setzt Prioritäten – und trifft Entscheidungen, die tragen. Ohne Seminarraum, ohne Theorie-Marathon.

HeliCoaching – Perspektive von oben

Vor dem Flug: Zielschärfung & Fokus

Leitfrage präzisieren, Kontext klären, Erfolgskriterien festlegen – damit der Flug wirkt.

Im Flug: Perspektive & Emotion verbinden

Der Perspektivwechsel wird emotional verankert. Das erzeugt Erinnerbarkeit – und Handlungsenergie.

Nach dem Flug: Transfer & Umsetzung

Konkrete Prioritäten, klare «Stop/Start/Continue»-Entscheidungen, nächste Schritte. Ergebnis: mehr Ruhe im Kopf, mehr Wirkung im Kalender.

HeliCoaching ist bewusst ein Luxus – aber einer mit Rendite: Klarheit, die Entscheidungen schneller macht.

«Klarheit entsteht dort, wo der Boden kleiner und der Horizont grösser wird.»

Für wen geeignet

  • Führungspersonen, die komplexe Themen oder Strategie-Knoten klären
  • Entscheider:innen mit hoher Taktung, die Fokus und Priorisierung brauchen
  • KMU, die einen wirksamen Impuls jenseits des Alltags suchen – ohne klassisches Seminar

Dauer & Rahmen

  • Gesamtaufwand ca. ½ Tag: HEB-Einzelcoaching, Helikopterflug (ca. 60 Min.) mit Zwischenhalt, anschliessender Transfer
  • Diskret, effizient, flexibel planbar
  • Optional: Follow-up nach 3–4 Wochen (online oder vor Ort) zur Verankerung
HeliCoaching – Hochformat HeliCoaching – Querformat

Clarity Flight – Basic

Klarer Impuls: Briefing · Flug · Debriefing

Investition: ab CHF 2'800.–

  • Einzelcoaching vor dem Flug, Transfer danach – aus einem Guss
  • Leitfrage geschärft, Ergebnisse dokumentiert
  • Kompakter Prozess mit sofort spürbarer Wirkung
  • Erkenntnisse verankern – klare Prioritäten für den Alltag

Clarity Flight – Plus

Basic plus Follow-up nach 3–4 Wochen

Investition: ab CHF 4'200.–

  • Action-Set: Leitfrage, Handlungsfelder, Reminder-Card
  • Reflexionsmatrix entlang von 5 Führungskriterien
  • Rollen-/Werte-Abgleich (Soll/Ist) – klare nächste Schritte
Jetzt Klarheit aus der Luft sichern

Preise sind Richtwerte pro Person (½-Tag). Nicht MWST-pflichtig. Inklusive Coaching und Flugkosten (Heli, Pilot, Landetaxen).
Team- und Gruppenformate sowie individuelle Start-/Landeorte auf Anfrage.

Wenn Tropfen die Sicht trüben, bringt der Heli die Klarheit zurück.

Ein Erlebnis – mit Wirkung im Alltag.

HeliCoaching – Fragen, die sich wirklich stellen

Warum ist HeliCoaching mehr als ein Erlebnisflug?
Weil hier zwei Welten zusammenkommen: meine Leidenschaft für die Helifliegerei und die Methode des Coaching. Wir starten nicht in die Luft, um einfach nur den Ausblick zu geniessen. Wir nehmen ein konkretes Thema mit, schälen daraus die wesentlichen Aspekte – Übersicht, Distanz, neue Blickwinkel – und setzen diese Erkenntnisse direkt im Heliflug in Szene. Genau daraus entsteht die gewaltige Wirkung: ein Erlebnis, das begeistert, und ein Impuls, der bleibt.
Wie schnell zeigt sich Wirkung?
Oft sofort. Denn wir starten mit einer klaren Fragestellung. Im Coaching werden die relevanten Aspekte geschärft – im Flug werden sie sichtbar und bestätigt. Der Pilot setzt meine Anweisungen gezielt um, Flugmanöver spiegeln das Thema. Ergebnis: ein bleibendes Bild, das Problem und Lösung verknüpft – und Klarheit, die trägt.
Und wenn das Wetter nicht mitspielt?
Dann wird verschoben. Sicherheit geht vor – und das Erlebnis soll stimmen. Die Vorbereitung bleibt erhalten, der Flug selbst findet zu einem neuen Termin statt.
Wie steht es um Sicherheit & Vertraulichkeit?
Sicherheit im Flug. Diskretion im Coaching. Geflogen wird ausschliesslich mit meinem Partner Airport Helicopter – erfahrene Piloten und Instruktoren, nach höchsten Standards. Im Coaching gilt absolute Vertraulichkeit: 1:1, diskret, ohne Agenda. Beides garantiert – im Cockpit und im Gespräch.
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Teamcoaching – der Pausenknopf fürs Team

Pause. Atmen. Klären.
Damit Zusammenarbeit wieder trägt.

Kein Event. Kein Theorie-Marathon. Wir drücken gemeinsam den Pausenknopf – bewusst. Draussen wie drinnen entsteht Raum für das, was Teams wirklich stärkt: Vertrauen, Resonanz und neue Klarheit.

Teamarbeit Natur – Hochformat Teamarbeit Natur – Querformat

Unterwegs: Bewegung klärt Muster

Wanderung, E-MTB oder Naturimpuls. Gespräche beim Gehen, Schweigewege oder Impulse am Feuer – die Natur macht Muster sichtbar und öffnet Perspektiven.

Im Team: Vertrauen statt Taktik

Rollen klären sich, Vertrauen wächst, Konflikte verlieren an Schärfe. Ruhe wirkt stärker als Aktion – kein Show-Event, sondern Wirkung, die bleibt.

Drinnen: Fokus & Verankerung

  • Vormittags Workshop im Büro
  • Nachmittags Resonanz im Wald
  • Struktur trifft Erlebnis – und bleibt haften

Teamcoaching als bewusster Reset – eine Auszeit, die trägt und Zusammenarbeit neu ordnet.

«Manchmal ist Innehalten die beste Teamarbeit – weil genau dort Neues entsteht.»

So läuft es ab

  • Gehen statt sitzen – Dialog in Bewegung
  • Schweigeweg & Pausenmomente als Resonanzraum
  • Kurze, wirksame Impulse statt endloser Theorie
  • Resonanz statt Rollenspiele

Das bringt’s dem Team

  • Vertrauen aufbauen & Rollen klären
  • Zusammenarbeit stärken & Konflikte entschärfen
  • Verbindliche Spielregeln für den Alltag entwickeln
  • Ruhe als Ressource – kein Event, ein echter Reset
Teamarbeit Natur – Hochformat Teamarbeit Natur – Querformat

Team-AusZeit – Basic

½ Tag Outdoor-Coaching

Investition: ab CHF 2'400.–

  • 3–4 Stunden bewusster Reset in Bewegung
  • Dialog, Impulsfragen, Reflexion – ohne Theorie-Marathon
  • Abschlussrunde mit klaren Handlungsschritten

Team-AusZeit – Plus

Kombi-Format: Workshop & Outdoor

Investition: ab CHF 3'800.–

  • Vormittag: Workshop-Session in Ihren Räumen
  • Nachmittag: Outdoor-Resonanz & Rollenklärung
  • Optionales Follow-up nach 4 Wochen (online oder vor Ort)
Jetzt den Team-Pausenknopf drücken

Preise sind Richtwerte pro Team (½–1 Tag). Hinweis: nicht MWST-pflichtig.
Outdoor-Kosten (Location, Material, Verpflegung) nach Absprache.
Für kleinere Organisationen wie Kitas, Schulen oder Non-Profit-Institutionen biete ich faire Konditionen nach Absprache.

Echte Zusammenarbeit wächst nicht am Tisch – sondern dort, wo man sich wieder zuhört.

Draussen wird klar, was ein Team wirklich verbindet.

Teamcoaching – Fragen, die wirklich zählen

Was, wenn das Wetter nicht mitspielt?
Wir planen die Formate so, dass sie bei fast jeder Witterung durchführbar sind.
Bei extremen Bedingungen wird der Termin verschoben – die inhaltliche Vorbereitung und vereinbarten Schwerpunkte bleiben bestehen.
Wie gross darf ein Team sein – und eignet sich das auch für grössere Gruppen?
Die intensivste Wirkung entfaltet sich in Gruppen bis ca. 10 Personen – hier kommt jede Stimme zum Zug.
Bis 12 Teilnehmende lässt sich das gut in einer Gruppe umsetzen.
Ab 12 Personen arbeite ich mit Co-Coaches, damit alle Resonanz erleben können.
Bei sehr grossen Teams (ab 20 Personen) bilden wir parallele Kleingruppen – so bleibt die Qualität erhalten.
Warum kein klassisches Teambuilding?
Klassische Teambuildings setzen oft auf Spiele oder Gamification – diese Effekte verpuffen meist schnell.
Mein Ansatz beruht auf Resonanz, Klarheit und Natur als Lernraum.
Das schafft nachhaltige Veränderungen in Zusammenarbeit, Vertrauen und Kommunikation.
Wie schnell spüren wir Wirkung?
Bereits nach wenigen Stunden entstehen spürbare Veränderungen: eine offenere Gesprächskultur, klarere Rollen und Entlastung für das ganze Team.
Die eigentliche Stärke zeigt sich aber in den Wochen danach – wenn die vereinbarten Regeln und Impulse im Alltag greifen.

Häufige Fragen von Führungskräften

Warum sollte ich als Führungskraft überhaupt innehalten?
Weil Geschwindigkeit selten das Problem ist – sondern der fehlende Abstand. Innehalten schafft Fokus, macht Entscheidungen leichter und wirkt oft schon unmittelbar.
Worin unterscheidet sich Ihr Coaching von üblichen Führungstrainings?
Keine Modelle, keine Folien – dafür Klartext, Resonanz und ein Prozess, der wirkt. Impuls statt Lehrbuch. Passend zu Ihrer Realität, nicht zu einem Schema. Und: spürbare Wirkung oft schon nach einer Session.
Ist HeliCoaching nicht einfach ein teurer Rundflug?
Nein. Der Helikopter ist kein Gimmick, sondern Methode: er verschafft Perspektive, macht Muster sichtbar und schafft emotionale Verankerung. Ein Erlebnis und Ergebnis zugleich.
Was, wenn mein Anliegen noch diffus ist?
Perfekt. Coaching ist nicht für fertige Pläne, sondern für offene Fragen. Aus dem Noch-nicht-Greifbaren entsteht Orientierung – und daraus Klarheit.
Noch Fragen offen? – Kurz sprechen.

Unkompliziert. Wirkungsvoll. Menschlich.

So starten wir

Ehrliches Gespräch.
Ziele klären.
Klarheit ohne Druck.

Was bleibt hängen

Klarheit.
Entlastung.
Neues Miteinander.

Mehr einfach ICH

Keine Schablonen.
Klartext.
Manchmal auch Heli.

Wenn Sie mit mir arbeiten, bekommen Sie keine Schablone. Sie bekommen mich.

Bereit für Klarheit? – Jetzt Kontakt aufnehmen

Ob Care Leadership, Teamcoaching oder HeliCoaching – lass uns über deine Situation sprechen. Ich melde mich persönlich und zeitnah bei dir zurück.

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Ich lehne mich zurück –
bis Sie den Pausenknopf drücken.

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